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IL GUADAGNO NASCOSTO
(l'azienda e il personale)
Che la formazione in azienda , specie la consulenza e la formazione umanistica, sia ancora la cenerentola è un fatto noto a dirigenti e personale.
Sembra incredibile, ma molte organizzazioni che devono il loro successo soprattutto alle persone che vi lavorano, hanno come ultima preoccupazione quella di formarle e sostenerle adeguatamente.
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Il lavoro specialistico che può essere fatto costantemente sul potenziale umano , ovvero sulle singole persone o sui gruppi di lavoro, andando a snidare i problemi che vi si celano, produce un vero e proprio guadagno.
Naturalmente bisogna ragionare con la stessa precisione che si usa per esaminare ogni altro aspetto del businnes e decidere che la consulenza e la formazione umanistiche sono cardini del processo di sviluppo.
Bisogna portare “Cenerentola” nella sala del trono e dare alle persone l'importanza che hanno veramente nel determianre la fortuna dell'azienda.
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